近期日本重要經濟指標表現當前日本經濟端莊歷一個難得的上升期，但透過數據之“表”，仍可發現日本經濟的深條理題目，而這些題目將對日本經濟的潛在增加形成制約。
勞動力不足影響潛在增加
日本一著名研究所高級研究員在接受新華社記者采訪時說，日本6月份的有用求人倍率（需求人數與求職人數之比）為1.51，回到上世紀70年代初的高水平，注解達到充分就業。但在當前經濟增加率仍在低位徜徉的背景下，高有用求人倍率說明求職人數少?？梢哉f，勞動力供應不足是制約經濟潛在增加的一大因素。
拓殖大學政經系教授朱炎認為，外觀上看，這幾年日本勞動力供應有所增長，但增長的部分是65歲以上的老人，而且工資較少。此外，盡管當局通過立法鼓勵女性就業和進步女性職場地位，但大部分女性生孩子后再回到勞動市場時，拿到的工資可能大幅削減。招聘數據增長并不代表收入增長，也不肯定帶來消耗增長。
朱炎認為，消耗不振使日本國內市場前景暗淡，企業缺乏投資意愿。與此同時，日本企業贏利的體例正在發生明顯轉變，一些企業投資海外，收入大幅增長。企業紅利增長但不增長國內投資，對國內就業和稅收起不到帶動作用。
缺乏培養創新企業的泥土
上世紀90年代后期，日本出現過不少大型IT企業，但這些企業把研發重點放在知足國內消耗者需求上，而忽視國際市場需求和潮流，缺乏國際競爭力。
瑞穗綜合研究所市場調查部部長長谷川克之認為，從宏觀經濟角度看，泡沫經濟破滅后，日本經濟陷入長期疲軟和通縮，日企漸漸失去了國際競爭力。但如今世界上很多市值很高的公司都是近二三十年發展起來的，有新的經營模式，提供新的服務。日本還不具備能夠培養賡續創新并帶來經濟活力的企業的泥土，提供新商業模式和新服務的企業發展遲緩。
長谷川克之認為，對日原本說，構建能推進創新的經濟、教育和社會體系體例尤為迫切。
有分析人士指出，日本具有很好的創新條件，創新投入不少，產出卻不行，創新服從不高。在2016年全球創新指標中，日本在投入領域列第9位，但在產出領域列第24位，創新服從只列第65位。在許多領域日本有技術，但商業模式創新不行，技術上風沒有發揮出來。
制造業“一枝獨秀”影響多樣化發展
日本制造業在各產業中一枝獨秀，這是日本經濟的驕傲，但也制約了其新興產業的發展。如何實現多樣化發展也是必要著力解決的題目。
長谷川克之說，日本經濟幾乎全靠制造業，在出口額中汽車和汽車零部件出口占了大頭。日本光靠制造業“一條腿”走路不行，亟待解決的題目之一就是產業多樣性，加快發展服務業、IT產業，必須改革約束手腳的陳規陋習。
朱炎認為，日本在結構調整和改革方面步履遲緩，是新興產業國際競爭力不強的緊張緣故原由。泡沫經濟破滅后的結構調整，重要是解決企業債務、過剩人員和過剩生產能力題目，使2004年-2007年迎來景氣周期。但如今的結構改革未有實質性進展。
（信息來源：國際商報）