“提拔中小企業的競爭力，必要當局扶持。全世界任何一個國家，分外是發達國家對中小企業都有特別很是緊張的扶持政策?！?br>
　　在此間舉行的第二屆中國競爭力論壇暨中小企業岑嶺論壇上，中國國家統計局總經濟師、消息談話人姚景源今天在此間透露表現，中小企業規模小并不意味著它不緊張，世界上任何國家和任何地區的發展都離不開中小企業。中小企業和大企業的和諧發展，是一個國家、一個地區經濟保持健康較快增加的緊張基礎。

　　不管是美國、歐盟照舊日本，都高度正視中小企業在本國經濟中的地位和作用，并制訂了很多扶持中小企業發展的政策。他們支撐中小企業發展，一是靠稅收優惠，降低稅率、稅收減免，進步稅收起征點；二是靠財政補貼，還有貸款支撐。

　　姚景源介紹說，中小企業在中國國民經濟和社會發展中也占據緊張的地位。中國GDP的一半以上和稅收的四成以上，都是中小企業創造的。此外，中小企業吸納了大量的勞動力就業。如今在中小企業從業的人員已經占到悉數企業從業人員的百分之七十五以上。

　　目前，包括個體企業在內，中國中小企業有兩千九百多萬個，從業人員一億七千多萬，資本金六萬六千六百億元人民幣。其中，非公有制企業占了九成多。它們重要集中在工業行業和批發零售貿易業，這兩塊占到了整個中小企業的八成。

　　但他也承認，目前中國的中小企業跟西方相比還有很大差距。中國工業對整個經濟的拉動如今重要照舊靠大企業。中小企業技術裝備水平相對來說比較落后，企業技術創新有待增強。在國外，中小企業的創新高于大企業，但中國中小企業在技術創新方面還很微弱。

　　經濟界普遍認為，企業要具有競爭力，其技術創新費用要占到業務收入的百分之五，而中國的中小企業還遠遠低于這一水平。由此導致中小企業的產品附加值不高。大多數中小企業生產的產品還大多是初級產品、“大路貨”。此外，中小企業的對外依靠程度也不高。如今七成的中小企業沒有產品出口。

　　中小企業的職工素質和技術人才相對于大企業處在劣勢。在中小企業中具有大專學歷占總數的一成，高中和中專占三成，員工的文化結構偏低。技術人員僅占悉數職工的百分之七，還存在人才流失的狀態。

　　姚景源認為，如今應該下力氣研究中小企業，加大對他們的扶持，為中小企業提供更多的服務?！皼]有中國中小企業競爭力的提拔，就不會有整個國家經濟競爭力的加強?！保▉碓矗褐行律纭∮浾呲w建華王彤）