日前，寧波如意股份有限公司偌大的搬運車焊接車間里，很少看到工人的身影，只有一只只主動焊接機械手嚴重作業。在這條主動化焊接流水線未投入使用之前，這個車間共有120名電焊工?，F在，工人少了，勞動生產率卻進步了400%。
　　“機器換人”已讓不少浙企嘗到長處。今年一季度，我省技術改造投資和設備工器具購置費用繼承保持較快增加。其中技術改造投資939.8億元，同比增加14.3%，高出工業投資5.1個百分點。設備工器具購置費用597.8億元，同比增加11.2%。
　　去年我省出臺促進企業技術改造的實施意見，周全推進“機器換人”工作。此后，一臺臺國際先輩水平的機器，裝備起一流的當代化生產車間，生產出一批批高品質的產品，也培育出一位位技術過硬的新產業工人。
　　“機器換人”快速推進，勞動生產率加速提拔。去年全省規上企業人均勞動生產率達到16.8萬元，比上年進步9.9%。同時全省萬元工業增長值用人降落了9.1%。在此基礎上，截至今年2月末，全省規模以上工業全員勞動生產率同比進步8.4%，同比進步0.7個百分點。
　　產品品質大幅提拔，有用提拔了浙江制造水平?！白詮囊M新設備后，產品穩固性大為提拔，2013年售后服務費用比上年降落30%?！敝袊仄瘓F杭州發動機有限公司總經理余建江說。
　　“機器換人”也促進了就業結構優化。數據表現，去年因“機器換人”，僅規上企業就換下70萬名一線簡單勞動為主的操作工人。同時，因為“機器換人”后對工人操作機械設備的要求響應進步，也大大促進了省內各地職業技術學院和數控、機電、機械專業的三本類院校卒業生就業。
　　我省裝備制造業也在“機器換人”中打開新的發展空間。在“中國軸承之鄉”新昌縣，生產高端數控機床的浙江日發細密機械股份有限公司一季度訂單額猛增?！敖衲暌患径葘崿F販賣收入近億元，實現凈利潤1000多萬元，同比增加近80%。其中，磨床訂單的近三分之一來自浙江企業，原先這個比重不足八分之一?！备笨偨浝砹汉Ｇ嗾f。統計表現，今年一季度，我省裝備制造業實現增長值888.2億元，同比增加9.5%，裝備制造業占全省規上工業增長值的比重上升至33.3%。

來源：浙江日報