杰克.韋爾奇的自傳確實是去年的暢銷書，在北美也賣得不錯，但是比起他在中國商界已經成為“管理之神”的表彰有肯定出入。他的自傳在國內被視為“CEO的圣經”，央視的一份調查說老的少的企業家都在讀這本“圣經”。不過我接觸的海皮毛當多洋人對于本書僅僅是看看而已，遠沒有前幾年比爾蓋茨的將來之路人手一冊那么熱鬧。據說企業里面真的很注重這本書的不多，由于這邊的企業人對于當代企業管理多少都有切身熟悉，不覺得必要在這里汲取營養來往上爬。本書的重要評論辯論者好像是廣大家庭成員主婦和青年門生。事實上在大企業的中層對于韋爾奇的感情遠沒有中國企業家們那么深。忠實說，我的同伙里面，看《杰克.韋爾奇自傳》后，失望的不止是一個兩個，一開始以為是不是內地譯文版本較為拖拉，可是找到了臺灣譯本，發現寫得確實是那樣節奏緩慢和踉踉蹌蹌。一個臺灣來的曩昔的文學青年如今的汽車販賣經理一口咬定，就書而言，這本書比起代筆者約翰.拜恩的其他企業傳記相去不止用道理計算。像十年前的《藍血十杰》與《一個真實的企業家故事》，激起多少年輕人的創業雄心，帶來多少追逐欲望的悲笑劇?，F在這本韋爾奇，頗有點白頭洋婦談往昔榮華富貴的無趣，與讓中國頂尖級企業家們心儀不已的“老杰克”形象實在大打扣頭！

　　一位管理學院的洋同伙私下說，GE的管理團隊實在很強，所以韋爾奇的成功經驗怎么說都對，一樣平常的企業本身知道本身的弱點，不太容易模擬和克隆，因此有點敬而遠之的味道。不過他接觸的中國企業家，最感愛好的是韋爾奇為何能夠在競爭激烈的GE之中挺立不倒，安安穩穩做到退休，可能與中國缺乏企業家的新陳代謝機制，許多企業家每每是能上不能下，和五十九危急等等聯系在一路很是風趣。

　　更深層的生理緣故原由，還有一個接班人題目。韋爾奇的三年選秀，成功立嗣，對于許多看中國歷史每天想著帝王之術的中國人都很吸引。這些津津樂道其中企業管理手段者每每不是企業人，而是數目浩繁的一些中下級小公務員或者白領。這種趣味和十年前看胡雪巖，這兩年大談康熙的基本心態是差不多的。畢竟中國經濟發展敏捷，每年都有贏利故事出現，對于企業好漢實質上就是快速發財的評論辯論成為社會的一種宣泄和溝通渠道。說真話，在股市大起大落，目睹金融風暴后香港負資產一族慘狀后，國內信賴本身能夠暴富或者成為民營企業家者已經越來越少，如今讀韋爾奇，不過是昔日讀金庸武俠一樣的集體偶然識投射。即使做不到大俠，娶不到美女，內心想想也好。而看財富排行榜，看巴菲特與韋爾奇怎么說，縱然做不到那樣的境界，談談也好。這里面的玄妙消耗生理，是已經邁入小康水平久已，有福利和醫療制度的北美人民所難以領會的。