我不贊成這種看法。

1、記得有人告訴我，外貿客戶有三個要求“要求最低的價格，要求最好的產品質量，要求最好的服務?！逼鋵?，如今老外客戶已經到了拿東家的貨壓西家價格的田地，如許比較下去的效果是，國內廠商只能賡續地削減各項費用開支來降低成本，那當然人員費用也是其中。你如何能要求拿2萬元人民幣工資的人去與3萬以上美金的人去比較呢？說不好聽，假如你的客戶找拿20萬人民幣工資的營業員或營業經理的工廠做供給商，信賴他們并不比他差。就如，我經常去電器商店，導購員經常會告訴我這個功能如何，那個功能如何？最后我真的問他們詳細時并沒有多少人知道。難道我就抱怨他們為什么比我差嗎？

2、做一個營業員，語言只是其一的基礎，懂產品更為緊張，這是營業員必須去努力的。但是對于如今大多數國內企業來說，根本等不及如許的培訓就要求上崗?？梢哉f如今就是竭澤而漁。

其實這個說法還有許多，我可以逐一列舉：

A、比如外國人告訴我，你們到處都是人，擁擠紊亂不堪。我告訴他，所以我附和計劃生育，而你是反對。你既然反對，你看到這場景應該喜悅才是。

B、如今國內有許多報道，說外國人到中國來，看不懂中文因此產生很多抱怨投訴，因此改善措施要方便外國人，甚至有的開通多少國語言電話服務。我就覺得好笑，這到底是外國人的家照舊我們的家？說實在，很多服務國內人都無法享受。

C、我在捷克時，一個捷克商人拿著中國做的一個水晶成品說，你看看這個做的比我們差，我就問他，“這個中國做的多少錢？你那個多少錢？”價格相差將近20倍。我然后說，假如用同樣的價格，中國做得一定比你們更好，你到底要的是什么？